Koło Naukowej Zarządzania Zasobami Ludzkimi „Experience” działa przy Katedrze Systemów Zarządzania i Innowacji Politechniki Łódzkiej od grudnia 2006r. Pomysłodawcą i założycielem jest mgr Michał Szczepanik.
EXPERIENCE jest to elitarna, zgrana drużyna studencka, której zainteresowania związane są z problematyką ZZL. Członkowie dążą do połączenia zdobytej wiedzy z praktyką. Priorytetem koła jest rozbudzenie drzemiącego w każdej jednostce potencjału, ukształtowanie własnej osobowości i zdobywanie nowych umiejętności, które będą kluczem do przyszłej kariery zawodowej.
Ludzie są najcenniejszym kapitałem i przede wszystkim od ich zaangażowania w pracę, stopnia zmotywowania oraz chęci odniesienia sukcesu zależy obraz i kształt każdej organizacji, dlatego motto EXPERIENCE brzmi: „Zmieniając siebie zmieniamy organizację – zmieniamy nasze otoczenie”.
Główne cele EXPERIENCE:
Struktura i działalność Koła wzorowana jest na przedsiębiorstwie (z tą tylko różnicą, że nie jest ono organizacją gospodarczą). Jego członkowie biorą udział w szkoleniach i warsztatach prowadzonych przez Opiekunów Koła, firmy konsultingowe i szkoleniowe m.in.: HR Partners, BIGRAM, Danone, Inspiracje, Westhill Consulting, Biuro Karier.
EXPERIENCE organizuje i uczestniczy w panelach dyskusyjnych i konferencjach naukowych. Przygotowuje także wykłady i szkolenia z zakresu ZZL, spotyka się z ludźmi biznesu, odbywa praktyki w celu zdobycia doświadczenia zawodowego oraz uczestniczy w różnego rodzaju projektach naukowo – badawczych. Experience jest również jednym z organizatorów Akademickich Targów Pracy.
Więcej informacji na www.experience.p.lodz.pl oraz www.facebook.com/kn.experience
